Промобеспечение Промобеспечение контакты Промобеспечения
На главную
Продукция
Котлы на угле и дровах
Котлы на пеллетах
Электрокотлы
Блок-модули
Модульные котельные установки
Трубные системы к котлам
Вспомогательное оборудование
Автоматика
Металлоизделия
Новые разработки
Услуги
Комплексное предложение
Отопление
Водоснабжение и канализация
Теплоизоляция
Строительство
Прайс лист
Склад готовой продукции
О нас
Портрет предприятия
Сертификаты
Выполненные работы
Консультационный центр
Вакансии
Контакты
Вакансии

Компания ООО «Промобеспечение» занимает прочное место на рынке котельного оборудования и промышленной продукции и продолжает постоянно развиваться. Поэтому нам нужны новые сотрудники – грамотные, трудолюбивые и умеющие работать в коллективе.

Вас ждет интересная и хорошо оплачиваемая работа в офисе, оформление в соответствии с ТК РФ, график работы - 5/2, с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв 1 час с 12-30

Перечень вакансий и требования к кандидатам приведены ниже. Если они Вас заинтересуют, то Вам необходимо прислать свое резюме по адресу: secretar@sibpromenergo.ru или по факсу (3854) 555-109, 44-91-68

Контактное лицо –
Филатов Олег Александрович, тел.: (3854) 555-109

В резюме необходимо указать опыт работы и конкретные профессиональные навыки, возраст, место проживания, образование, а также Ваш контактный телефон. В теме письма или факса укажите название вакансии.


Экономист

Требования

  • Образование – высшее специальное
  • Опыт работы не менее 3-х лет
  • Опытный пользователь ПК (офисные программы)

Обязанности

  • Отчетность: организация оперативного и статистического учета малого предприятия.
  • Производство: анализ себестоимости выпускаемой, учет экономических показателей производственной деятельности
  • Бюджетирование: нормирование затрат подразделений, анализ использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов (выявление внутрихозяйственных резервов).
  • Экономическое обоснование договорной работы: рентабельность всех видов сделок, анализ эффективности приобретения покупного оборудования.
  • Планирование: актуализация плановых показателей с экономической точки зрения, прогнозирование развития производства.

Уровень дохода

Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.

Оклад от 15 000 рублей

После испытательного двух месячного срока премия к окладу за эффективную работу.


Менеджер по продажам котельного и вспомогательного оборудования

Требования

  • Возраст - от 20 до 50 лет;
  • Образование – высшее, средне-техническое
  • Приветствуется активная жизненная позиция, творческое отношение к работе, креативность.

Опыт работы

  • менеджером по продажам котельного оборудования - приветствуется;
  • опыт личных активных продаж в соответствии с установленным планом –увеличивает шансы претендента;
  • отсутствие опыта работы не помешает, если Вы молоды и легкообучаемы

Обязанности

  • подготовка обзоров состояния, закрепленного сегмента рынка оборудования;
  • определение основных конкурентов, их преимуществ и слабых сторон;
  • подготовка планов продаж;
  • командировки и проведение переговоров с заказчиками;
  • личные активные продажи;
  • разработка и внедрение программ по новым для предприятия направлениям;
  • подготовка отчетов по продажам.

Уровень дохода

Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.

Оклад от 10 000 рублей

После испытательного двух месячного срока премия к окладу от объема продаж, бонусы за развитие новых для предприятия направлений деятельности.

Возможность карьерного роста.


Менеджер по маркетингу

Требования

  • Возраст - от 20 до 40 лет;
  • Образование – высшее, средне-техническое
  • Опыт работы желателен, но не строго обязятелен,
  • Опытный пользователь ПК (офисные программы)

Обязанности

  • Проведение маркетинговых исследований и анализа,
  • Разработка медиа-планов, рекламных материалов, повышение эффективности рекламы
  • Продвижение товаров и услуг компании, поиск новых направлений деятельности.

Уровень дохода

Оклад от 15 000 рублей

После испытательного двух месячного срока премия к окладу от объема продаж, бонусы за развитие новых для предприятия направлений деятельности.

Возможность карьерного роста.


Инженер – проектировщик

Требования

  • Образование – высшее специальное
  • Опыт в проектировании тепломеханической части не менее 3-х лет.
  • Знание номенклатуры котельного оборудования российских и зарубежных производителей, тепловых схем котельных на различных видах топлива, принципов их работы, требований правил и норм проектирования.
  • Владение методиками расчета подбора оборудования и отдельных узлов котельной.
  • Разработка проектов в программах AVTOCAD, COMPAS, знание программы ИНВЕНТОР желательно.
  • Работоспособность, лояльность по отношению к предприятию, обучаемость, стремление к повышению квалификации.

Уровень дохода

Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.

Оклад от 20 000 рублей.

После испытательного двух месячного срока премия к окладу от объема продаж новых разработок

Возможность карьерного роста.


Инженер УСР

Требования

  • Образование – высшее техническое
  • Опыт работы с котельным оборудованием (эксплуатация, монтаж, обслуживание, изготовление) обязателен
  • Знание котельного оборудования, принципов его работы, ремонта, эксплуатации.
  • Знание теплотехнических схем котельных на разных видах топлива, принципы работы этих схем. Навыки в руководстве (выполнении) монтажных и ремонтных работах на опасных объектах.
  • Умение подбирать (рассчитывать) необходимое оборудование в зависимости от тепловой нагрузки и потребностей производства.
  • Знание нормативной и технической документации при выполнении ремонтных и монтажных работ в котельной, чтение чертежей, оформление исполнительной документации.
  • Работоспособность, лояльность по отношению к предприятию, обучаемость, стремление к повышению квалификации.

Уровень дохода

Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.

Оклад от 15 000 рублей

После испытательного двух месячного срока премия к окладу от объема продаж сервисных услуг

Возможность карьерного роста.


Слесарь-электромонтажник КИПиА

Требования

  • Образование – средне-техническое
  • Желателен опыт программирования контроллеров и обслуживания частотных преобразователей Altival, Lanza, Mitsubishi
  • Знание ПК, контроллеров Siemens Logo, SMH-2010

Уровень дохода

Стабильное достойное своевременное денежное вознаграждение.

Оклад от 8 000 рублей.

После испытательного двух месячного срока премия к окладу за сдельную работу.


Наш адрес:
ООО «Промобеспечение»
659315 Алтайский край, г. Бийск, ул. Васильева 64/1